Sinopsis
Este libro ofrece a los ejecutivos todo lo que necesitan saber acerca del cambio organizacional, y aquello que deben hacer para lograrlo y llevar adelante a su empresa,tal como lo siguiente:Adoptar una mentalidad de cambio organizacional.Adoptar los modelos más adecuados a su situación.Evitar los riesgos del cambio.Aplicar las herramientas y las técnicas necesarias para alcanzar el cambio que desea.Desarrollar una estrategia de cambio organizacional sencilla y bien orientada, que sea coherente con la estrategia de la compañía,etc.
Indice
1.-En síntesis
2.¿Qué es el cambio organizacionalú
3.El porqué del cambio organizacional
4.¿Quiénes están cambiandoú
5.En la práctica
6.Cómo gestionar el cambio: una guía paso a paso
7.Cómo gestionar el cambio: tu papel como ejecutivo
8.Cómo medir el cambio
9.Cómo hablar del cambio
10.Intervención
11.Intervención del ejecutivo
12.En profundidad
13.Recursos adicionales
Información bibliográfica
ISBN: 9786071715975
AUTOR: NEWTON RICHARD
EDITORIAL: TRILLAS
AÑO: 2013
ÁREA: ADMINISTRACION

DICCIONARIO DE ARQUITECTURA Y URBANISMO 2ED.
LA ARQUITECTURA DE LA COMUNIDAD LA MODERNIDAD TRADICIONAL Y LA ECOLOGIA DEL URBANISMO
ORGANIZACION Y CONTROL DE OBRA
MATEMATICAS FINANCIERAS 5ED
DESARROLLO DE APLICACIONES IOS PARA REDES SOCIALES
LA CASA DE LA ARQUITECTURA MODERNA
HOMEOMORFISMO Y SEPARACION EN ESPACIOS TOPOLOGICOS
ESTRUCTURAS RESISTENTES TOMO III
PROGRAMACION ANDROID 4
MANUAL DE RECONSTRUCCION Y ACABADOS DE ALBAÑILERIA 

