COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL 15ED.

Sinopsis

Bienvenido a la decimoquinta edición de Comportamiento organizacional, considerada durante mucho tiempo el estándar para todos los libros de texto sobre el tema. Esta edición continúa la tradición de hacer que las investigaciones actuales e importantes cobren vida para los estudiantes. Al mismo tiempo que mantiene sus características distintivas ?redacción clara, contenido vanguardista y pedagogía atractiva?, la presente edición se actualizó para incluir las investigaciones más recientes dentro del
campo del comportamiento organizacional.

Indice

1.¿Qué es el comportamiento organizacional?

2.La diversidad en las organizaciones

3.Las actitudes y la satisfacción en el trabajo

4.Las emociones y los estados de ánimo

5.La personalidad y los valores

6.La percepción y la toma de decisiones individual

 7.Conceptos de motivación

8.Motivación: de los conceptos a las aplicaciones

9.Fundamentos del comportamiento de los grupos

10.Los equipos de trabajo

11.Comunicación

12.Liderazgo

13.Poder y política

14.Conflicto y negociación

15.Fundamentos de la estructura organizacional

16.Cultura organizacional

17.Políticas y prácticas de recursos humanos

18.Cambio organizacional y manejo del estrés.

Información bibliográfica

ISBN: 9786073219808

AUTOR: ROBBINS

EDITORIAL:  PEARSON              

AÑO: 2013

ÁREA: ADMINISTRACION