CUADRO DE MANDO INTEGRAL PERSONAL

Sinopsis

En esta obra podemos introducirnos y conocer como debemos integrar los nuevos procesos de aprendizaje para crear una conciencia, de integridad ,crecimiento personal, aprendizaje y comunicación abierta entre los empleados de la empresa. El cuadro de mando integral es una herramienta fundamental para complementar los indicadores de control tradicionales , como indicadores financieros que midan los logros estratégicos desde el punto de vista de los procesos de negocios , los accionistas la innovación y el aprendizaje.

Indice

1. Introducción.

2. Total Perfermance Scorecard (TPS).

3. Cómo formular el Cuadro de Mando.

4. Cómo comunicar y alinear el Cuadro de Mando Integral.

5. Mejora.

6. Desarrollo.

7. Revisión y aprendizaje. 

8. Equipos de trabajo.

9. Cómo organizar la mejora continua.

10. Cómo gestionar el cambio.

11. Cultura corporativa. 

 Información bibliográfica

ISBN: 9788448140656

AUTOR: RAMPERSAD

EDITORIAL: MCGRAW-HILL

AÑO: 2004

ÁREA: ADMINISTRACION