Sinopsis
El texto posee un balance teórico-práctico que permite el desarrollo de todos los temas del curso mediante la aplicación de 46 casos y lecturas actuales sobre temas que no se abordan en otros libros y que marcan la pauta en el nuevo siglo.
Indice
1. ¿Qué es el desarrollo organizacional?
2. Historia de desarrollo organizacional.
3. Estrategias generales para realizar cambios en sistemas humanos.
4. Hacia la administración y consultoría de la tercera ola.
5. Desarrollo y transformación organizacional.
6. Los libros de administración más influyentes del siglo XX.
7. Enfoque de campo: Cultura y vida en grupo como procesos casi estacionarios.
8. Controversias de dos personas.
9. Teoría y método de intervención.
10. Problemas intergrupales en las organizaciones.
11. Cultura organizacional.
12. Principios de sistema socio-técnico y lineamientos: pasado y presente.
13. Métodos para averiguar qué sucede.
14. Operación KPE: desarrollo de una nueva organización.
Información bibliográfica
ISBN: 9789701062340
AUTOR: FRENCH
EDITORIAL: MCGRAW-HILL
AÑO: 2007
ÁREA: ADMINISTRACION