ADMINISTRACION DE RR.HH. 11ED.

Sinopsis

Administración de recursos humanos nos ofrece una revisión detallada y completa de los conceptos y las técnicas esenciales de la administración del capital humano en una forma fácil de leer y entender.Dirigido en especial a los gerentes y pequeños negocios, el apartado Cuando usted trabaja por su cuenta o es dueño de una pequeña empresa les indica a los administradores, cómo manejar eficaz y eficientemente al personal.Este texto es el primero en proporcionar explicaciones e ilustraciones específicas y aplicables para el uso de dispositivos como el cuadro de mando integral para RH |HR Scorecard|, que se explica con detalle en la obra.

Indice

1. Introducción a la administración de recursos humanos

2. La ley y la igualdad de oportunidades

3. La administración estratégica de recursos humanos

4. Análisis de puestos

5. Planeación y reclutamiento de personal

6. Las pruebas y la selección de empleados

7. Entrevistas a candidatos

8. Capacitación y desarrollo de empleados

9. Administración y evaluación del desempeño

10. Administración de carreras

11. Establecimiento de planes salariales

12. Remuneración por desempeño e incentivos económicos

13. Prestaciones y servicios

14. Ética, justicia y trato justo en recursos humanos

15. Relaciones laborales y negociaciones colectivas

16. Seguridad y salud de los empleados

17. Administración global de recursos humanos.

Información bibliográfica

ISBN: 9786074422856

AUTOR: DESSLER

EDITORIAL: PEARSON

 AÑO: 2009

 ÁREA: RRHH