ALINEANDO LA ORGANIZACIÓN

Sinopsis

Una organización alineada es aquella en que los esfuerzos y talentos individuales se coordinan y capitalizan para alcanzar un objetivo común, condición indispensable no sólo para crecer  sino incluso para sobrevivir.

Teoría y acción, estrategias y prácticas claras de Recursos Humanos son ofrecidas para comprender e implementar las políticas necesarias para alinear la organización con la estrategia del negocio.

Ilustrado con casos reales, este libro constituye una detallada y a la vez sencilla guía para directivos, mandos medios, consultores, y estudiantes y graduados de Administración de Empresas y carreras afines.

Indice

 1. Alinear la organización

2. Alinear las prácticas de recursos humanos: en búsqueda de consistencia y coherencia interna

3. Reclutando las mejores personas para la organización

4. Seleccionando a los mejores con los mejores métodos 

5. Fusiones, adquisiciones y grandes incorporaciones de personal

6. Performance management y evaluación de desempeño

7. Desarrollando personas en la organización

8. Compensaciones directivas 

9. Gestionando el talento 

Información bibliográfica

ISBN: 9789506415617

AUTOR: HATUM

 EDITORIAL: GRANICA

 AÑO: 2010

ÁREA: ADMINISTRACIÓN