DESARROLLO ORGANIZACIONAL 4ED.

Sinopsis

La obra que tiene en sus manos presenta numerosas aportaciones que la distinguen de la edición anterior para lograr una mayor comprensión más amplia de los temas abordados. En esta cuarta edición encontrará:Contenidos actualizados de acuerdo a la temática vigente en el área de desarrollo organizacional, como: definiciones recientes en el campo, coaching, mentoring, transformación organizacional e instrumentos para recopilar información, entre otros.Nuevo capítulo en el que se aborda la consultoría como una profesión y se revisa su función en la empresa, incluyendo el código de ética. Cuestionarios y ejercicios de aplicación a las intervenciones expuestas.Nuevos casos actualizados y enfocados en la cultura latinoamericana.

Indice

1. Introducción general al desarrollo organizacional.

2. Historia abreviada de la evolución del desarrollo organizacional en México y Latinoamérica.

3. La naturaleza del cambio planeado.

4. Procesos del desarrollo organizacional.

5. Instrumentos para recopilar información.

6. La profesión de la consultoría en DO: su función en la empresa.

7. Intervenciones en procesos humanos I.

8. Intervenciones en procesos humanos II.

9. Intervenciones tecnoestructurales.

10. Enfoques de calidad de vida en el trabajo.

11. Instalación de objetivos y metas.

12. Sistemas de recompensas, planeación y desarrollo de carrera.

13. Administración del estrés.

14. Planeación de sistemas abiertos y cultura corporativa.

15. Administración del cambio estratégico.

16. Evaluación, práctica y tendencias del desarrollo organizacional.

Información bibliográfica

ISBN: 9786071509321

AUTOR: GUIZAR

EDITORIAL: MCGRAW-HILL

AÑO: 2007

ÁREA: ADMINISTRACION