E-BOOK DESARROLLO DE COMPETENCIAS GERENCIAL

Sinopsis

Para el desarrollo de competencias gerenciales el modelo planteado está representado en cinco grandes componentes; cada uno de éstos contiene cuatro competencias que se asocian a dicho componente. En primer lugar están las competencias del manejo personal que son competencias asociadas con el conocimiento de uno mismo. Seguidamente se ubican las competencias asociadas con el manejo de la acción, las cuales permiten intervenir y transformar el mundo externo. Luego están las competencias de manejo del entorno las que se refieren a cómo el ambiente influye sobre nosotros y a cómo nosotros influimos sobre el ambiente. 

Indice

1.Introducción.

2.Gestión de Recursos Humanos por competencias

3.Competencias de manejo personal

4.Competencias de manejo de la acción

5.Competencias de manejo del entorno

6.Competencias de manejo interpersonal

7.Competencias de manejo de la influencia.

Información bibliográfica

ISBN: 9789871486694

AUTOR: FERMINI

EDITORIAL: CENGAGE

AÑO: 2013

ÁREA: ADMINISTRACION