ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS ENFOQUE LATINOAMERICANO 5 ED

Sinopsis

La idea fundamental de esta obra es presentar los conceptos y las técnicas para la administración de recursos humanos de forma concisa y comprensible, cada capítulo analiza la forma en que se desarrolla actualmente esta disciplina, a través de diversos ejemplos.En esta nueva edición se realizaron varios cambios importantes en todos los capítulos, como la actualización de prácticas, métodos, ejemplos y tópicos legales. Además de los casos de estudio al final de capítulo, se agregaron cinco casos completos totalmente nuevos. En ellos se brinda a los usuarios un medio para aplicar lo aprendido acerca de la administración de recursos humanos, en la resolución de problemas reales y multifacéticos en la materia. 

Indice

 1. La administración de recursos humanos en la actualidad 

 2. Administración de la igualdad de oportunidades y de la diversidad 

 3. Planeación y reclutamiento de personal 

 4. Las pruebas y la selección de empleados 

 5. Capacitación y desarrollo de la fuerza laboral 

 6. Administración y evaluación del desempeño 

 7. Remuneración de los empleados 

 8. Ética y trato justo en la administración de recursos humanos 

9. Administración de las relaciones laborales y la negociación colectiva 

10. Protección de la seguridad y la salud.

Información bibliográfica

ISBN: 9786073202497

AUTOR: DESSLER

EDITORIAL: PEARSON

 AÑO: 2011

 ÁREA: RRHH