Sinopsis
Los autores de este libro ofrecen una cobertura equilibrada de todos los elementos clave que componen la disciplina del comportamiento organizativo.Introducción al comportamiento organizativo ha conseguido en todas sus ediciones anteriores un gran seguimiento tanto en cursos breves y programas ejecutivos, así como en los cursos tradicionales como volumen complementario a otros manuales de experiencias, desarrollo de habilidades, casos y lecturas. En la actualidad se utiliza en más de 500 centros de estudios superiores y Universidades de EEUU, Canadá, Latinoamérica, Europa. Australia y Asia. Además, ha sido traducido al español, japonés, chino, holandés, polaco, turco, danés e indonesio
Indice
1. Introducción al comportamiento organizativo
2. Personalidad y valores
3. Percepción y toma de decisiones individual
4. Actitudes en el trabajo
5. Conceptos relativos a la motivación
6. Motivación: de los conceptos a las aplicaciones
7. Emociones y estados de ánimo
8. Fundamentos de la conducta en grupo
9. Los equipos de trabajo
10. Comunicación
11. Liderazgo
12. Poder y política
13. Conflicto y negociación
14. Fundamentos de la estructura de la organización
15. Cultura organizativa
16. Cambio organizativo.
Información bibliográfica
ISBN: 9788483226568
AUTOR: ROBBINS
EDITORIAL: PEARSON
AÑO: 2010
ÁREA: RRHH

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