DESCRIPCIÓN
Conocer, desarrollar y potenciar Habilidades Gerenciales tales como el liderazgo, inteligencia emocional y habilidades sociales, es el resultado de un proceso de actualización y cambio de esquemas mentales, emocionales y afectivos.
Este libro es una propuesta completa para lograr la aprehensión de las habilidades desde el concepto, el contexto y la práctica. En esta edición se incluye un nuevo capítulo relacionado con la Negociación y el Manejo de Conflictos, como habilidad personal para llegar a buenos acuerdos. El aprender a negociar a nivel interno o externo son habilidades que debe poseer un líder que se desempeñe en cualquier ámbito de este nuevo siglo, para crear relaciones personales, profesionales y comerciales beneficiosas a largo plazo.
Este libro será de interés para profesores, estudiantes de Pregrado y Posgrado en áreas relacionadas con las Ciencias Económicas y Administrativas, Gestión Humana y Ciencias Sociales en general. También para CEO, Gerentes, Directores, Administradores y Líderes de Empresa.
INFORMACIÓN BIBLIOGRÁFICA
ISBN: 9789587714708
Autor: Arroyo Ruth
Editorial: Ecoe Ediciones
Edición: Segunda
Año: 2017

OUTLET: IFA LA EMPRESA COMPETITIVA SUSTENTABLE
MACROECONOMIA 4ED.
DISEÑO PEDAGOGICO DE UN PROGRAMA EDUCATIVO MULTIMEDIA INTERACTIVO PEMI
MACROECONOMIA PARA TODOS
PSICOLOGIA CON APLICACIONES DE AMERICA LATINA 12ED
MiCROECONOMIA: VERSIÓN PARA LATINOAMERICA
ADMINISTRACION ESTRATEGICA DE LA VISION A LA EJECUCIoN
ECONOMIA INTERNACIONAL 13ED
MITOS DE LA SOCIEDAD MODERNA
FUNDAMENTOS DE INGENIERIA ECONOMICA
MACROECONOMIA CON APLICACIONES A AMERICA LATINA
LOS EJES DEL PODER ECONOMICO
MONEDA, BANCA Y MERCADOS FINANCIEROS 8ED.
CIRCULACION ECONOMICA Y CONTABILIDAD
CONEXIDAD Y ARCO-CONEXIDAD
FUNDAMENTOS DE FINANZAS CORPORATIVAS 4ED.
FORMACION DE PROFESORES DE MATEMATICA
TRABAJO ESCOLAR INTELIGENCIA Y VIVENCIAL
INGENIERIA ECONOMICA 6ED.
OUTLET: DISTRIBUCIÓN COMERCIAL 3ED. 

