DESCRIPCIÓN
Conocer, desarrollar y potenciar Habilidades Gerenciales tales como el liderazgo, inteligencia emocional y habilidades sociales, es el resultado de un proceso de actualización y cambio de esquemas mentales, emocionales y afectivos.
Este libro es una propuesta completa para lograr la aprehensión de las habilidades desde el concepto, el contexto y la práctica. En esta edición se incluye un nuevo capítulo relacionado con la Negociación y el Manejo de Conflictos, como habilidad personal para llegar a buenos acuerdos. El aprender a negociar a nivel interno o externo son habilidades que debe poseer un líder que se desempeñe en cualquier ámbito de este nuevo siglo, para crear relaciones personales, profesionales y comerciales beneficiosas a largo plazo.
Este libro será de interés para profesores, estudiantes de Pregrado y Posgrado en áreas relacionadas con las Ciencias Económicas y Administrativas, Gestión Humana y Ciencias Sociales en general. También para CEO, Gerentes, Directores, Administradores y Líderes de Empresa.
INFORMACIÓN BIBLIOGRÁFICA
ISBN: 9789587714708
Autor: Arroyo Ruth
Editorial: Ecoe Ediciones
Edición: Segunda
Año: 2017

LA RECONSTRUCCION DEL ESTADO
SEGURIDAD, TERRITORIO, POBLACION
EL JARDIN DE LAS DELICIAS DEMOCRATICAS
DIRECCIÓN ESTRATÉGICA 7ED.
FUNDAMENTOS DE NEGOCIACION 5ED.
TEORIA GENERAL DEL ESTADO
HACIA UNA NUEVA ERA POLITICA
SENTENCIAS (HEREJIAS CONSTITUCIONALES)
LA TEORIA DE LAS FORMAS DE GOBIERNO
UTILIZACION DE UML EN INGENIERIA DE SOFTWARE
CAPACITACION Y DESARROLLO 4ED
CRITICA DE LA GLOBALIDAD, DOMINACION Y LIBERACION EN NUESTRO TIEMPO
DEMOCRATIZAR LA DEMOCRACIA 

