DESCRIPCIÓN
Conocer, desarrollar y potenciar Habilidades Gerenciales tales como el liderazgo, inteligencia emocional y habilidades sociales, es el resultado de un proceso de actualización y cambio de esquemas mentales, emocionales y afectivos.
Este libro es una propuesta completa para lograr la aprehensión de las habilidades desde el concepto, el contexto y la práctica. En esta edición se incluye un nuevo capítulo relacionado con la Negociación y el Manejo de Conflictos, como habilidad personal para llegar a buenos acuerdos. El aprender a negociar a nivel interno o externo son habilidades que debe poseer un líder que se desempeñe en cualquier ámbito de este nuevo siglo, para crear relaciones personales, profesionales y comerciales beneficiosas a largo plazo.
Este libro será de interés para profesores, estudiantes de Pregrado y Posgrado en áreas relacionadas con las Ciencias Económicas y Administrativas, Gestión Humana y Ciencias Sociales en general. También para CEO, Gerentes, Directores, Administradores y Líderes de Empresa.
INFORMACIÓN BIBLIOGRÁFICA
ISBN: 9789587714708
Autor: Arroyo Ruth
Editorial: Ecoe Ediciones
Edición: Segunda
Año: 2017

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AMELOS O PIERDALOS
FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN FINANCIERA 11ED.
GESTIÓN DEL PODER DILUIDO
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MECANICA PARA INGENIEROS. DINAMICA. 3ED
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CRADLE TO CRADLE. REDISEÑANDO LA FORMA EN QUE HACEMOS LAS COSAS DE LA CUNA A LA CUNA
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