Sinopsis
La sucesión en la empresa familiar es un proceso complejo que requiere planificación. En este proceso, el período de transición comienza cuando se decide incorporar a los integrantes de la próxima generación a la empresa, y termina cuando los mayores traspasan en control de la propiedad y se retiran.
Indice
1.La sucesión : definición y perspectivas
2.El desarrollo organizacional y el nivel de formalidad en la empresa familiar
3.Proceso de implementación de un programa sucesoral en la empresa familiar
4.Etapas de implementación de un plan de sucesión
5.La Armonía Familiar y los Programas Sucesorales
6.Bibliografía
7.Datos de la autora
Información bibliográfica
ISBN: 9789701026977
AUTOR: ARONOFF
EDITORIAL: MCGRAW-HILL
AÑO: 2000
ÁREA: ADMINISTRACION

SISTEMAS DE INFORMACIÓN GERENCIAL 8ED.
OUTLET: INGENIERÍA DEL SOFTWARE 7 ED.
DIRECCIÓN DE EMPRESAS INTERNACIONALES
TEORÍA Y PRÁCTICA DE LAS RELACIONES PÚBLICAS
SISTEMAS DE INFORMACIÓN PARA LA GESTIÓN
GESTIÓN DEL PODER DILUIDO 

