Sinopsis
Colóquese a la vanguardia del conocimiento en administración de recursos humanos con este best seller, líder en el mercado, el cual será una guía invaluable en el desarrollo de las competencias centrales requeridas para que las organizaciones en que se despeñe generan una ventaja competitiva sostenible.En la actualidad los profesionales de recursos humanos asumen un papel activo en la planeación estratégica y la toma de decisiones corporativas. Lograr los objetivos de manera directa y utilizar con efectividad el talento humano son cuestiones fundamentales para el éxito de toda organización.
Indice
1. El reto de la administración de recursos humanos
2. Estrategia y planeación de recursos humanos
3. Igualdad de oportunidades en el empleo y administración de recursos humanos
4. Análisis de puestos, participación de los empleados y horarios de trabajo flexibles
5. Ampliación de la reserva de talento
reclutamiento y carrera profesional
6. Selección de empleados
7. Capacitación y desarrollo
8. Evaluación y mejoramiento del desempeño
9. Administración de la compensación
10. Pago por desempeño
recompensas para incentivar
11. Prestaciones para los empleados
12. Salud y seguridad
13. Derechos de los empleados y disciplina
14. La dinámica de las relaciones laborales
15. Administración de recursos humanos internacional
16. Desarrollo de sistemas de trabajo de alto desempeño.
Información bibliográfica
ISBN: 9789706867124
AUTOR: BOHLANDER
EDITORIAL: THOMSON 2
AÑO: 2008
ÁREA: RRHH

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