ADMINISTRACION DE RRHH 14ED.

Sinopsis

Colóquese a la vanguardia del conocimiento en administración de recursos humanos con este best seller, líder en el mercado, el cual será una guía invaluable en el desarrollo de las competencias centrales requeridas para que las organizaciones en que se despeñe generan una ventaja competitiva sostenible.En la actualidad los profesionales de recursos humanos asumen un papel activo en la planeación estratégica y la toma de decisiones corporativas. Lograr los objetivos de manera directa y utilizar con efectividad el talento humano son cuestiones fundamentales para el éxito de toda organización.

Indice

1. El reto de la administración de recursos humanos

2. Estrategia y planeación de recursos humanos

3. Igualdad de oportunidades en el empleo y administración de recursos humanos

4. Análisis de puestos, participación de los empleados y horarios de trabajo flexibles

5. Ampliación de la reserva de talento

reclutamiento y carrera profesional

6. Selección de empleados

7. Capacitación y desarrollo

8. Evaluación y mejoramiento del desempeño

9. Administración de la compensación

10. Pago por desempeño

recompensas para incentivar

11. Prestaciones para los empleados

12. Salud y seguridad

13. Derechos de los empleados y disciplina

14. La dinámica de las relaciones laborales

15. Administración de recursos humanos internacional

16. Desarrollo de sistemas de trabajo de alto desempeño.

Información bibliográfica

ISBN: 9789706867124

AUTOR: BOHLANDER

EDITORIAL: THOMSON 2

 AÑO: 2008

 ÁREA: RRHH