ADMINISTRACION DE RRHH 2ED.

Sinopsis

Este libro tiene la característica poco usual de cubrir las dos áreas básicas del tema de los recursos humanos. Por una parte, trata los distintos aspectos del comportamiento organizacional y, por otra, las técnicas de administración de personal.

Indice

1. Las personas.

2. La organización.

3. Las personas y la organización.

4. Organización de recursos humanos.

5. Comportamiento organizacional.

6. Calidad de vida, diversidad y violencia.

7. Los grupos.

8. Comunicación.

9. La cultura.

10.Comunicaciones y creación de cultura: el caso Nextel.

11.Banco Hipotecario Nacional: haciendo foco en la transformación de las personas.

12. El management.

13. Liderazgo.

14. Motivación.

15. El cambio.

16. Gestión internacional.

17. Las relaciones laborales.

 18.Un caso de alineación de objetivos.

 19.Problemas de producción.

20. La fusión según Silvina.

21. Cambio organizacional.

22. Dos casos de transferencia.

23. El caso de la planta que no había sido tomada.

 24.La salud.

25. Descripción de tareas.

26. Selección y empleo.

27. Evaluación de tareas.

28. Administración de remuneraciones.

29. Desarrollo de Recursos Humanos Parte 1º.

30. Desarrollo de Recursos Humanos Parte 2º.

Información bibliográfica

ISBN: 9789702608509

AUTOR: MARISTANY

EDITORIAL: PEARSON

 AÑO: 2007

 ÁREA: RRHH