Sinopsis
Esta guía explica a los gerentes de recursos humanos cómo lograr un cambio duradero que impulse su empresa.En breves lecciones explica cómo: Adoptar una actitud orientada a la administración del talento.Utilizar los modelos más apropiados según el ,los errores de la administración en el mundo real.Aplicar las herramientas y técnicas con las cuales reclutar, desarrollar y dirigira los colaboradores necesarios para el crecimiento de la compañía.
Indice
1.En síntesis
2.Resumen ejecutivo
3.¿Qué es la administración del talento?
4.¿Por qué es importante administrar el talento?
5.¿Quién lo hace?
Información bibliográfica
ISBN: 9786071718013
AUTOR: HOARE
EDITORIAL: TRILLAS
AÑO: 2014
ÁREA: RECURSOS HUMANOS

WORDPRESS 4.0 LA TELA DE LA ARAÑA
HABILIDADES INTELECTUALES 2ED.
CRIMINOLOGIA
ANALISIS Y DISEÑO DE EXPERIMENTOS 3ED
METODOS Y TECNICAS EN INVESTIGACION MARINA
FUNDAMENTOS DE TRABAJO EN EQUIPO 

