Sinopsis
Esta guía explica a los gerentes de recursos humanos cómo lograr un cambio duradero que impulse su empresa.En breves lecciones explica cómo: Adoptar una actitud orientada a la administración del talento.Utilizar los modelos más apropiados según el ,los errores de la administración en el mundo real.Aplicar las herramientas y técnicas con las cuales reclutar, desarrollar y dirigira los colaboradores necesarios para el crecimiento de la compañía.
Indice
1.En síntesis
2.Resumen ejecutivo
3.¿Qué es la administración del talento?
4.¿Por qué es importante administrar el talento?
5.¿Quién lo hace?
Información bibliográfica
ISBN: 9786071718013
AUTOR: HOARE
EDITORIAL: TRILLAS
AÑO: 2014
ÁREA: RECURSOS HUMANOS

BIOLOGIA I CON ENFOQUE POR COMPETENCIAS
ECUADOR SU REALIDAD 2019-2020
DISEÑO URBANO TEORÍA Y MÉTODO
METODOLOGIA DEL PROCESO ENSENANZA- APRENDIZAJE
ECOLOGIA Y BIODIVERSIDAD: UN ENFOQUE DESDE EL NEOTROPICO
SISTEMAS DE GESTION MEDIOAMBIENTAL
CODIGO ETICO DEL PSICOLOGO
FILOSOFIA 1
DISEÑO GEOMETRICO DE VIAS CON CIVIL 3D
DICCIONARIO DE ACTIVIDADES PARA QUEMAR CALORIAS
Comportamiento organizacional 12ED
DESARROLLO DE NUEVOS PRODUCTOS UNA VISION INTEGRAL 5ED 

