Sinopsis
Si usted tiene a su cargo la administración de personai de una compañía o si bajo sus responsabilidades está la contratación del mismo, sin duda se hábrá entrentado (o se entrentará) a una gran cantidad de probiemas que apenas imaginó o pensó tener, y deberá atenderios en torma ínmediata, sin miramientos, sin que ‘le tiemble la mano», con el rígor y el cuídado suficíentes como para no cometer errores que pudíeran ír contra los intereses de la empresa misma, que podrían ser o que de hecho son los suyos.
Indice
1.Introducción
2.Metodo y de finicion de puestos.
3.Reclutamiento y seleccion de personal.
4.Psicometria y centro de evaluacion.
5.Evaluacion de la motivacion y del desempeño.
6.Equipos y creacion de equipos.
7.La capacitacion y el desarrollo gerencial.
8.Manejo del estres y asesoramiento en el lugar de trabajo. S
9.Servicio de consultoria y psicologos industriales.
Información bibliográfica
ISBN: 9789701039625
AUTOR: PARKINSON
EDITORIAL: MCGRAW-HILL
AÑO: 2003
ÁREA: ADMINISTRACION

MISION DIPLOMATICA II
CRADLE TO CRADLE. REDISEÑANDO LA FORMA EN QUE HACEMOS LAS COSAS DE LA CUNA A LA CUNA
LOS ROSTROS DEL ESTRATEGA
MARKETING Y COMUNICACION EN LA NUEVA ECONOMIA
SISTEMAS DE INFORMACION PARA LA ADMINISTRACION
ANALISIS MATEMATICO 2ED
SISTEMAS PARA LA ESTABILIDAD DEL VEHICULO
FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN
DICCIONARIO DE ACTIVIDADES PARA QUEMAR CALORIAS
INTRODUCCION AL COMPORTAMIENTO ORGANIZATIVO 10ED.
APRENDE A APRENDER HOY
DIDACTICA GENERAL 2ED.
AUDITORIA FORENSE APLICADA A LA ADMINISTRACION DE LA SALUD
PSICOLOGIA CON APLICACIONES DE AMERICA LATINA 12ED 

