Sinopsis
Si usted tiene a su cargo la administración de personai de una compañía o si bajo sus responsabilidades está la contratación del mismo, sin duda se hábrá entrentado (o se entrentará) a una gran cantidad de probiemas que apenas imaginó o pensó tener, y deberá atenderios en torma ínmediata, sin miramientos, sin que ‘le tiemble la mano», con el rígor y el cuídado suficíentes como para no cometer errores que pudíeran ír contra los intereses de la empresa misma, que podrían ser o que de hecho son los suyos.
Indice
1.Introducción
2.Metodo y de finicion de puestos.
3.Reclutamiento y seleccion de personal.
4.Psicometria y centro de evaluacion.
5.Evaluacion de la motivacion y del desempeño.
6.Equipos y creacion de equipos.
7.La capacitacion y el desarrollo gerencial.
8.Manejo del estres y asesoramiento en el lugar de trabajo. S
9.Servicio de consultoria y psicologos industriales.
Información bibliográfica
ISBN: 9789701039625
AUTOR: PARKINSON
EDITORIAL: MCGRAW-HILL
AÑO: 2003
ÁREA: ADMINISTRACION

ADMINISTRACIÓN 9ED.
GESTIÓN ESTRATÉGICA ORGANIZACIONAL
OUTLET: QUE ES SEIS SIGMA
MACROECONOMIA 19ED.
PRONÓSTICOS EN LOS NEGOCIOS 8ED.
FUNDAMENTOS DE INVERSIONES 10ED.
FINANZAS CORPORATIVAS 8ED.
REDES DE COMPUTADORAS 5 EDICION
CONTRATE A LOS NUMERO 1
DESCRIBIR IMPLICACIONES PSICOLOGICAS
SISTEMAS DE INFORMACIÓN PARA LA GESTIÓN
COMO AYUDAR NINOS SUPERAR ESTRES
MICROECONOMIA EJERCICIOS PRACTICOS 2 EDICION
PLANEACION TACTICA
COSTOS APLICADOS EN HOTELERIA, ALIMENTOS, Y BEBIDAS
TEORÍA Y PRÁCTICA DE LAS RELACIONES PÚBLICAS 

