SINOPSIS
Este libro explica el papel de la autenticidad en el liderazgo emocionalmente inteligente y cómo poner en práctica los principios y valores que harán que consigas ganarte el respeto de los demás. A través de las investigaciones de reputados especialistas de la Harvard Business Review, la obra ofrece referencias clave para saber cuándo son apropiadas las respuestas emocionales y cuándo no y cómo conseguir el equilibrio adecuado entre vulnerabilidad y autoridad en el trato con las personas en el entorno de trabajo.
INFORMACIÓN BIBLIOGRÁFICA
ISBN: 9788494949302
AUTOR: HARVARD BUSINESS REVIEW
EDITORIAL: REVERTE
AÑO: 2019

ADMINISTRACION ESTRATEGICA DE LA VISION A LA EJECUCIoN
LAS FINANZAS EN LAS EMPRESAS MULTINACIONALES 8ED.
FUNDAMENTOS DE FINANZAS CORPORATIVAS 4ED.
ADMINISTRACIÓN 9ED.
OUTLET: ADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICA 6ED.
GESTIÓN DEL PODER DILUIDO
COMO DESARROLLAR LA INTELIGENCIA EMOCIONAL EN LA ESCUELA PRIMARIA
AMELOS O PIERDALOS
ANÁLISIS DE PROBLEMAS Y TOMA DE DECISIONES
MICROECONOMIA EJERCICIOS PRACTICOS 2 EDICION
ADMINISTRACIÓN LEAN DE PROYECTOS
SISTEMAS DE INFORMACIÓN GERENCIAL 8ED.
OUTLET: INGENIERÍA DEL SOFTWARE 7 ED.
ESTRATEGIAS Y TÁCTICAS DE PRECIOS 3ED.
DIRECCIÓN DE EMPRESAS INTERNACIONALES
SISTEMAS DE INFORMACIÓN PARA LA GESTIÓN 

