SINOPSIS
Este libro explica el papel de la autenticidad en el liderazgo emocionalmente inteligente y cómo poner en práctica los principios y valores que harán que consigas ganarte el respeto de los demás. A través de las investigaciones de reputados especialistas de la Harvard Business Review, la obra ofrece referencias clave para saber cuándo son apropiadas las respuestas emocionales y cuándo no y cómo conseguir el equilibrio adecuado entre vulnerabilidad y autoridad en el trato con las personas en el entorno de trabajo.
INFORMACIÓN BIBLIOGRÁFICA
ISBN: 9788494949302
AUTOR: HARVARD BUSINESS REVIEW
EDITORIAL: REVERTE
AÑO: 2019

ADMINISTRACIÓN 9ED.
ORTOPEDIA MAXILAR INTERGRAL
ADMINISTRACION ESTRATEGICA DE LA VISION A LA EJECUCIoN
CREACION DE UN PORTAL CON PHP Y MYSQL 4 EDICION
LA BOLSA Y LA VIDA, CONFESIONES DE UN JORNALERO 2ED.
ORGANIZACION BASADA EN PROCESOS 2ED.
INTELIGENCIA ARTIFICIAL CON APLICACIONES A INGENIERIA
LA PRACTICA DEL DERECHO NOTARIAL 8 EDICION
DESARROLLO DE APLICACIONES IOS PARA REDES SOCIALES
INGENIERIA AMBIENTAL FUNDAMENTOS, SUSTENTABILIDAD, DISEÑO
APRENDA MICROSOFT WINDOWS SERVER 2008
PROMOVER EL CAMBIO PEDAGOGICO EN LA UNIVERSIDAD
PRACTICAS EMPRESARIALES
SPSS 17 EXTRACCION DEL CONOCIMIENTO
GESTION DE PROYECTOS CON MICROSOFT PROJECT
DICCIONARIO ESENCIAL ALEMAN /ESPAÑOL
ADMINISTRACIÓN UN NUEVO PANORAMA COMPETITIVO 6ED.
CONCEPTOS Y FUNDAMENTOS DE SIMULACION DIGITAL
C/C++ CURSO DE PROGRAMACIÓN 2015
OUTLET: QUE ES SEIS SIGMA
MANUAL DE PLANIFICACION INDUSTRIA ALIMENTARIA
DISEÑO EN INGENIERIA QUIMICA
ESTIBA Y TRINCAJE DE MERCANCIAS EN CONTENEDOR 2ED
OUTLET: MARKETING DE SERVICIOS PROFESIONALES 2ED.
ADMINISTRACIÓN DE PEQUEÑAS EMPRESAS 2ED
INTELIGENCIA EMOCIONAL
OUTLET: DISTRIBUCIÓN COMERCIAL 3ED. 

