SINOPSIS
Este libro explica el papel de la autenticidad en el liderazgo emocionalmente inteligente y cómo poner en práctica los principios y valores que harán que consigas ganarte el respeto de los demás. A través de las investigaciones de reputados especialistas de la Harvard Business Review, la obra ofrece referencias clave para saber cuándo son apropiadas las respuestas emocionales y cuándo no y cómo conseguir el equilibrio adecuado entre vulnerabilidad y autoridad en el trato con las personas en el entorno de trabajo.
INFORMACIÓN BIBLIOGRÁFICA
ISBN: 9788494949302
AUTOR: HARVARD BUSINESS REVIEW
EDITORIAL: REVERTE
AÑO: 2019

HISTORIA DE LAS DOCTRINAS FILOSOFICAS 1ED.
ECONOMIA CON APLICACIONES 19ED.
LA PRACTICA DEL DERECHO NOTARIAL 8 EDICION
UN PRIMER CURSO EN GRAVEDAD CUANTICA DE LAZOS
INTRODUCCIÓN A LA QUÍMICA DE LOS POLIMEROS
SIMULACION PARA CIENCIAS SOCIALES 2ED.
OUTLET: EMPAQUE EXPERIMENTAL 1ED.
ADMINISTRACIÓN DE LA PRODUCCIÓN Y OPERACIONES 10ED.
CONSTRUIR LA SOCIEDAD DE LA COMUNICACION
LOS DE AFUERA? INFORME 2008 PATRONES CAMBIANTES
MANUAL DE FORMULAS Y TABLAS PARA LA INTERVENCION NUTRIOLOGICA 2 EDICION
CONTABILIDAD PARA NO CONTADORES 2 EDICION
PSICOLOGIA CON APLICACIONES DE AMERICA LATINA 12ED
DISENO GRÁFICO DIGITAL
SISTEMAS DE CONTROL DE GESTION
LA MENTE DEL LIDER 

