ADMINISTRACION DE RR.HH. 9ED.

Sinopsis

Esta nueva edición de Administración de Recursos Humanos, lo mismo que las anteriores, tiene una orientación gerencial; es decir, se considera que la ARH es pertinente para los gerentes de todas las unidades, proyectos o equipos. Cada ejecutivo debe ser experto en resolver problemas de recursos humanos y en detectar quién aplica bien los conceptos, procedimientos, modelos, herramientas y técnicas de la ARH. En este libro ponemos atención especial a la aplicación de los métodos de ARH en contextos y situaciones reales de las organizaciones, teniendo como directrices la actualidad, la comprensión y el razonamiento crítico. 

Indice

1. Administración de recursos humanos.

2. Propuesta de la administración estratégica para la administración de Recursos Humanos.

3. Igualdad de oportunidades de empleo: aspectos legales de la administración de recursos humanos.

4. Administración de Recursos humanos en el mundo.

5. Planeación y alineación de los recursos humanos.

6. Análisis y diseño de puestos.

7. Reclutamiento de Recursos Humanos.

8. Selección de Recursos Humanos.

9. Evaluación y administración del desempeño.

10. Generalidades de la remuneración.

11. Contingencias y políticas de la remuneración.

12. Administración de prestaciones y servicios.

13. Capacitación y desarrollo.

14. Plan de vida y carrera.

15. Relaciones laborales y negociación colectiva.

16. Derechos de los empleados y trato justo.

17. Promoción de la seguridad e higiene.

Información bibliográfica

ISBN: 9789701045978

AUTOR: IVANCEVICH

EDITORIAL: MCGRAW-HIL

 AÑO: 2005

 ÁREA: RRHH