ELEMENTOS DE ADMINISTRACIÓN 7ED.

Sinopsis

 La séptima edición de Elementos de administración. Un enfoque internacional- traducida en más de 16 idiomas- ha sido actualizada para reflejar los cambios en el mundo de los negocios. Se desarrolla en torno a un modelo de sistemas que integra las funciones administrativas: planeación, organización, integración, dirección y control, y que también vincula a la empresa con su contexto. La perspectiva propuesta de sistemas abiertos es muy importante ahora, ya que el ambiente externo de los negocios se ha vuelto más difícil por la internacionalización. Además, se analizan los problemas, los intereses y las tendencias administrativas de Europa, América y Asia. El propósito del libro es formar lectores como mejores directores que tengan un punto de vista internacional y apliquen en su trabajo los principios, conceptos y teorías de la administración. No obstante, también lo pueden estudiar las personas que se desempeñan en cualquier organización, no sólo en negocios; ya que las funciones administrativas son esencialmente las mismas para supervisores de primera línea, administradores de nivel medio y altos ejecutivos. Al saberlas aplicar obtendrán un desempeño eficaz y eficiente de los individuos que colaboran en grupos.

Indice

 1. Administración: ciencia, teoría y práctica de la administración global.

2. Administración y sociedad: el ambiente externo, responsabilidad social y ética.

3. Administración internacional.

4. Fundamentos de la planeación y de la administración por objetivos.

5. Estrategias, políticas y premisas de la planeación.

6. Toma de decisiones.

7. Naturaleza de la organización, el espíritu emprendedor y reingeniería.

8. Estructura organizacional: departamentalización.

9. Autoridad del personal de línea y apoyo, atribución de facultades y descentralización.

10. La organización eficaz y la cultura organizacional.

11. Administración y selección de los recursos humanos.

12. Evaluación del desempeño y estrategia de carrera.

13. Administración del cambio a través del desarrollo del administrador y la organización.

14. Factores humanos y motivación.

15. Liderazgo.

16. Comités, equipos y grupos.

17. Comunicación.

18. El sistema y el proceso del control.

19. Técnicas de control y tecnología de la información.

20. Productividad, administración de operaciones y administración total de la calidad.

Información bibliográfica

ISBN: 9789701060582

AUTOR: KOONTZ

 EDITORIAL: MCGRAW-HILL

 AÑO: 2007

ÁREA: ADMINISTRACIÓN