COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL 2ED.

Sinopsis

Texto que estudia el comportamiento de las organizaciones en un entorno cambiante, cómo son y cómo funcionan. Se enfoca en los activos intangibles conocidos como capital humano y las características óptimas de talento, organización y comportamiento que requiere para alcanzar su máximo rendimiento. También describe el ambiente de cambio y la competitividad continua en que se desenvuelve, así como la forma de crear ventajas competitivas que les permita diferenciarse de las demás empresas. 

Indice

1. Introducción al comportamiento organizacional.

2. El mundo de las organizaciones.

3. Las organizaciones y su administración.

4. Diseño organizacional.

5. Cultura organizacional.

6. Organizaciones de aprendizaje y conocimiento corporativo. Personalidad.

7. Diferencias individuales.

8. Percepción, atribución,actitud y decisión.

9. Motivación.

10. Equipos y empowerment.

11. Comunicación.

12. Liderazgo, poder y política.

13. Estrés, conflictos y negociación.

14. Cambio y desenvolvimiento organizacional.

15. Estrategia organizacional.

Información bibliográfica

ISBN: 9789701068762

AUTOR: CHIAVENATO

EDITORIAL: MCGRAW-HILL

 AÑO: 2009

 ÁREA: RRHH