SINOPSIS
Este libro explica el papel de la autenticidad en el liderazgo emocionalmente inteligente y cómo poner en práctica los principios y valores que harán que consigas ganarte el respeto de los demás. A través de las investigaciones de reputados especialistas de la Harvard Business Review, la obra ofrece referencias clave para saber cuándo son apropiadas las respuestas emocionales y cuándo no y cómo conseguir el equilibrio adecuado entre vulnerabilidad y autoridad en el trato con las personas en el entorno de trabajo.
INFORMACIÓN BIBLIOGRÁFICA
ISBN: 9788494949302
AUTOR: HARVARD BUSINESS REVIEW
EDITORIAL: REVERTE
AÑO: 2019

DIRECCION DE MARKETING-FUNDAMENTOS
CRADLE TO CRADLE. REDISEÑANDO LA FORMA EN QUE HACEMOS LAS COSAS DE LA CUNA A LA CUNA
ESTRATEGIA DE MARKETING
ADMINISTRACIÓN DE PEQUEÑAS EMPRESAS 2ED
NOTA DE PEDIATRIA
OUTLET: QUE ES SEIS SIGMA
OUTLET: ADMINISTRACIÓN
DESARROLLO DE APLICACIONES IOS PARA REDES SOCIALES
EL FUTURO DE LA PUBLICIDAD
OUTLET: ADMINISTRACIÓN DE OPERACIONES CASOS Y CONCEPTOS 2ED.
FUNDAMENTOS DE FINANZAS CORPORATIVAS 4ED.
INICIATIVA PERSONAL HACER QUE LAS COSAS SUCEDAN
SWAPS Y OTROS DERIVADOS OTC EN TIPOS DE INTERES
OUTLET: ADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICA 6ED.
OUTLET: IFA LA EMPRESA COMPETITIVA SUSTENTABLE
ADMINISTRACIÓN DE LA PRODUCCIÓN Y OPERACIONES 10ED.
DESARROLLO ORGANIZACIONAL 2ED.
ECONOMIA CON APLICACIONES 19ED.
HEMATOLOGIA DE LA SANGRE Y SUS ENFERMEDADES 3 EDICION
CONTABILIDAD PARA NO CONTADORES 2 EDICION
MACROECONOMIA 19ED. 

