Sinopsis
La obra clásica Administración de personal y recursos húmanos de William B. Werther, Jr. y Keith Davis, llega a su quinta edición con una enorme aceptación en escuelas de negocios de todo el mundo. Tal éxito se debe a una cobertura equilibrada entre los temas tradicionales y los conceptos, las teorías y las prácticas surgidos en los últimos años, los cuales se complementan con una serie de ejemplos y casos actuales, escogidos cuidadosamente del contexto de la realidad latinoamericana contemporánea. En esta nueva edición se presta mayor atención al papel del departamento de personal como instrumento de ventaja competitiva en el proceso de internacionalización de las organizaciones y se incluye una serie de apéndices con los siguientes temas: Benchmarking en recursos humanos, Outsourcing, Seguridad e higiene en el trabajo y Sistemas de ahorro para el retiro.
Indice
1. Elementos esenciales de los recursos humanos
2. Desafíos del entorno
3. Desafíos internacionales
4. Análisis y diseño de puestos
5. Planeación de los recursos humanos
6. Reclutamiento
7. Selección de personal
8. Orientación, ubicación y separación
9. Capacitación y desarrollo
10. Planeación de la carrera profesional
11. Evaluación del desempeño
12. Sueldos y salarios
13. Incentivos y participación en las utilidades
14. Prestaciones y servicios al personal
15. Aspectos de seguridad y salud
16. Desafíos de la relación con el personal
17. Relaciones de la empresa con el sindicato
18. Evaluación y perspectivas a futuro.
Información bibliográfica
ISBN: 9789701059135
AUTOR: WERTHER
EDITORIAL: MCGRAW-HILL
AÑO:2008
ÁREA: RRHH

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