Sinopsis
Esta guía explica a los gerentes de recursos humanos cómo lograr un cambio duradero que impulse su empresa.En breves lecciones explica cómo: Adoptar una actitud orientada a la administración del talento.Utilizar los modelos más apropiados según el ,los errores de la administración en el mundo real.Aplicar las herramientas y técnicas con las cuales reclutar, desarrollar y dirigira los colaboradores necesarios para el crecimiento de la compañía.
Indice
1.En síntesis
2.Resumen ejecutivo
3.¿Qué es la administración del talento?
4.¿Por qué es importante administrar el talento?
5.¿Quién lo hace?
Información bibliográfica
ISBN: 9786071718013
AUTOR: HOARE
EDITORIAL: TRILLAS
AÑO: 2014
ÁREA: RECURSOS HUMANOS

ALGEBRA LINEAL Y GEOMETRIA 3ED.
OUTLET: ADMINISTRACIÓN UNA PERSPECTIVA GLOBAL 12ED.
ADMINISTRACIÓN DE LA PRODUCCIÓN Y OPERACIONES 10ED.
ESTRATEGIAS DE PROGRAMACION TELEVISIVA
DIDACTICA DE LA EDUCACION FISICA
FUNDAMENTOS DE LA PROGRAMACION DE EDUCACION FISICA EN PRIMARIA
CURSO BASICO CONTABILIDAD SECTOR TURISTICO 3ED.
TURISMO Y TRANSPORTE
COMPROMISO DOCENTE Y REALIDAD EDUCATIVA
GUIA PARA PADRES DE NIÑOS DISLEXICOS
GESTION DE EMPRESAS DE TRANSPORTE TURISTICO
FUNDAMENTOS DE FISICA Y QUIMICA PARA LA CONSERVACION Y RESTAURACION
LA CORRUPCION POLITICA
LOS SERVICIOS TURISTICOS DE ASISTENCIA Y GUIA
DESARROLLO ORGANIZACIONAL 2ED.
LA FIGURINA COMO REFLEJO DE UN MODO DE VIDA VALDIVIA
OUTLET: INGENIERÍA DEL SOFTWARE 7 ED.
CIENCIA PARA EDUCADORES
ADMINISTRACIÓN DE LA COMPENSACIÓN
GESTION DE INVENTARIOS
LAS FINANZAS EN LAS EMPRESAS MULTINACIONALES 8ED.
AMAZON COMO EL MINORISTA MAS IMPLACABLE DEL MUNDO CONTINUARA REVOLUCIONANDO EL COMERCIO
BIOQUIMICA, 4ED. 

